节能和提高能效是能源系统实现二氧化碳大规模减排的最主要途径，对我国实现2030年前碳排放达峰目标的贡献在70%以上。按照欧盟实现“2050年碳中和”，50%的目标需要依靠节能完成的基准情景，节能也必将成为我国实现能源领域碳中和目标最重要、最经济的手段。为了实现“3060”碳目标，在“十四五”和“十五五”规划中，我国也将始终设定积极的节能目标，推动我国走上一条高能效、低能耗、面向“碳中和”的新型现代化发展道路，节能增效也必然成为中国培育新动能的重要着力点。

自上世纪末引入我国，合同能源管理早已成为中国节能减排市场的重要运营模式。我国的合同能源管理从“十一五”、“十二五”的快速发展，迈进了“十三五”以及即将到来的“十四五”的创新发展阶段。随着合同能源管理机制的不断传播和节能服务产业的快速发展，节能服务队伍也在不断壮大。截止到2021年底，全国节能服务公司达到8725家，行业从业人数已达84.1万人。在我国“3060”碳达峰和碳中和目标下，面对如此巨大且迫切的节能和提高能效市场，现阶段的节能服务水平远远不能满足市场需求，人才短缺、经验不足等因素已严重制约了节能服务公司的快速发展。在这一背景下，培养一批了解节能减排相关政策及标准、熟悉国家节能领域税收优惠政策、懂技术懂资金、掌握实战经验、并有一定管理能力的节能减排行业高端人才，培养与节能减排产业发展需求相适应的人力资源建设格局，迫在眉睫。

天津信树碳汇科技有限公司为了更好的实现节能对“3060”目标的支撑作用，不断提升节能队伍的专业化和职业化建设，天津信树碳汇科技有限公司为将于2022年6月15日至16日组织开展“双碳目标下节能服务企业从业人员能力提升暨合同能源管理师”培训

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